近日，人力资源与社会保障部及财政部联合发布了关于2025年退休人员基本养老金调整的通知，详细阐述了养老金调整方案。
通知指出，自2025年1月1日起，针对2024年底前已办理退休手续并领取基本养老金的退休人员，将提高其基本养老金水平。此次调整的总体幅度为2024年退休人员月人均基本养老金的2%。这一决策是基于对物价波动及职工工资增长等因素的综合考量。
通知强调，各省、自治区、直辖市需结合本地实际情况，迅速制定并执行具体实施方案，确保尽快将增加的养老金发放到退休人员手中。
自2005年起，我国已连续多年调整退休人员养老金，此次调整同样有其显著特点。调整方式依旧采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方式，尤其关注养老金水平较低的群体。
定额调整意味着同一地区的所有退休人员，无论其养老金水平高低，都将获得相同金额的上涨，彰显了公平性。挂钩调整则与退休人员的缴费年限及基本养老金水平相关联，旨在鼓励多缴多得、长缴多得。适当倾斜则体现了对特定群体的关怀，如高龄退休人员及艰苦边远地区退休人员。
关于养老金的按时足额发放，专家指出，我国养老金制度具备坚实的物质基础。从收支平衡角度看，2024年城镇职工基本养老保险基金收入达7.5万亿元，支出为6.8万亿元，整体保持平衡并略有结余。
制度保障方面，企业职工基本养老保险已实现全国统筹，2023年调剂资金规模高达2716亿元，有效支持了养老金发放困难的省份。财政补助方面，中央财政加大补助力度，地方各级财政也积极履行支出责任，确保养老金及时足额发放。
从长远来看，2024年城镇职工基本养老保险基金累计结余达7.1万亿元，同时，全国社保基金还拥有超过2.6万亿元的战略储备，为养老金的发放提供了有力保障。
