近日，财通资管宣布了一项重要的人事任命，公司总经理助理常娜娜被提拔为副总经理。这一任命距离常娜娜今年1月27日接任总经理助理一职仅不到五个月的时间。
常娜娜自2013年4月加入财通证券资产管理部以来，已在公司服务超过十二年。在此期间，她不仅积累了丰富的行业经验，还参与了公司从资产管理部向独立资管子公司的转型过程。此次升任副总经理，常娜娜将填补公司原副总经理自2024年12月离职后留下的岗位空缺。
值得注意的是，常娜娜在固收领域有着深厚的背景和经验。她曾在渤海证券固定收益总部从事债券投资交易工作，并在财通资管历任固收私募投资部总经理、董事总经理等职务。此次被提拔为公司副总，无疑将对公司后续的固收业务发展产生积极影响。
财通资管作为财通证券的全资子公司，近年来在固收领域持续创新，取得了显著的成绩。Wind数据显示，今年一季度，财通资管公募管理规模近1057亿元，其中债券型基金规模超800亿元，占比约75%。公司在ABS业务方面也表现出色，一季度发行了12只产品，规模达96.64亿元，行业排名大幅提升。
常娜娜的升任不仅是她个人职业生涯的重要里程碑，也是财通资管高管团队的一次重要调整。目前，财通资管的高管团队包括董事长马晓立、总经理钱慧、合规负责人兼首席风险官刘泉、首席信息官孔朱亮、副总经理常娜娜以及总经理助理叶晓明。
事实上，财通资管的高管调整并非孤例。自今年以来，已有包括招商资管、山证资管、华泰资管在内的多家券商资管子公司进行了高管调整。这些调整涉及个人原因、工作调整、退休及任期届满等多种因素。
在行业层面，券商资管的高管调整反映了行业生态的动态演化。一方面，随着60后高管逐步退休，70后、80后管理骨干正加速走向核心岗位，形成新老交替的结构性调整。另一方面，市场竞争加剧和业绩考核压力也促使部分机构进行管理层换防，以匹配新的发展目标。
对于财通资管而言，常娜娜的升任无疑将为公司带来新的活力和动力。未来，随着公司在固收和权益领域的持续布局和创新，相信财通资管将在行业内取得更加优异的成绩。
