在创新领域持续引领全球的瑞士，再次通过其卓越的创新企业展现了其强大的科技实力。近日，一家名为Moodtalk的瑞士信息与通信科技公司，凭借其在组织文化发展软件方面的突出贡献，成功入选2024年《瑞士创新100强》榜单。
Moodtalk，这家成立于2021年的初创企业，由Cyrill Inderbitzin、Loris Niederberger与Jonas Purtschert三位创始人共同打造。他们分别负责公司的产品开发、业务开发和技术开发，共同致力于通过技术手段解决企业在组织文化建设方面的难题。
在现代企业中，团队协作的重要性不言而喻。然而，团队协作不仅关乎任务执行效率，更涉及组织文化的建设。遗憾的是，许多企业在组织文化建设方面往往缺乏有效的方法和工具，导致团队内部矛盾频发，工作效率低下。Moodtalk正是看到了这一痛点，开发出了基于AI和数据驱动的组织文化发展软件。
该软件通过自动汇总员工意见、协助举办团队研讨会等方式，帮助企业以标准化、结构化的方式掌握和建设组织文化。在软件的使用过程中，Moodtalk会首先通过问卷调查收集员工反馈，识别团队内部的潜在问题。随后，根据分析结果，协助管理者制定组织文化建设研讨会的章程与规则，并列出建议的会议主题和议题。
在研讨会期间，Moodtalk还会利用AI技术协助主持人引导团队讨论，动态调整议题，并根据包含有10000多个真实企业案例的数据库给出解决建议。通过这种方式，Moodtalk帮助企业找到了最适合的解决方案，提升了团队的一致性和凝聚力。Moodtalk采用AI进行全流程辅助支持，极大地简化了组织环节，节省了人力投入。
据Moodtalk介绍，他们已为全球500多个团队提供了服务，成功将每场研讨会时间缩短30分钟以上，并将团队短期及长期生产力提升33%以上。根据已有的成功服务案例，Moodtalk还能有效提振20%的团队士气，提高20%的生产力和30%的团队会议效率。这一系列数据无疑证明了Moodtalk在组织文化发展方面的卓越成效。
Moodtalk能够入选2024年《瑞士创新100强》榜单，并非偶然。该榜单由Venturelab主办，汇聚了瑞士最具开创性和市场前景的科技创新企业。自2011年以来，该榜单每年都会在瑞士全国范围内评选出100家最具潜力的创新企业，覆盖生命科学、工程机械、机器人、信息通信、低碳科技、食品科技等领域。而Moodtalk能够脱颖而出，足见其在组织文化发展软件方面的实力和影响力。
Moodtalk还于2023年6月完成了100万瑞士法郎的种子轮融资，本轮融资由Schwyzer Kantonalbank创新基金会领投，多名天使投资人跟投。这笔资金将进一步推动Moodtalk在软件研发和市场拓展方面的努力，助力更多企业实现组织文化的量化管理和高效建设。
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