近日，胖东来集团公布了其2024年的销售业绩，数据显示这家零售巨头在过去一年中取得了显著增长。据胖东来创始人于东来在社交平台上的发布，公司全年销售额达到了169.64亿元，仅在12月份就实现了20.41亿元的销售额。
从各业务板块来看，超市业务依然是胖东来的销售主力，许昌和新乡两地的超市分别贡献了59.45亿元和21.49亿元的销售额。百货业务也表现不俗，许昌百货销售额为15.10亿元，新乡百货则为8.31亿元。茶叶销售额达到了6.19亿元，其中许昌地区销售4.58亿元，新乡地区销售1.62亿元。珠宝销售额也达到了15.46亿元。
在胖东来的众多销售场所中，时代广场以44.13亿元的营业额位居榜首。这一数据不仅体现了时代广场作为旗舰店的地位，也反映了胖东来在零售市场的强大竞争力。
胖东来的员工薪酬体系也备受关注。据于东来透露，胖东来员工工资普遍较高，且持续上涨。店长月薪可达5万元，店助4万元，一线员工平均月工资也达到了5500元。员工还享有每年一个月的带薪年假等福利。这种以人为本的经营理念，为胖东来赢得了良好的口碑和员工的忠诚。
胖东来的成功也引来了业界的广泛关注和学习。盒马前CEO侯毅就表示，胖东来并非今日才火，其早在20年前就已是行业内的佼佼者。然而，侯毅也指出，单纯模仿胖东来的经营之道并不能解决零售行业的根本问题，关键还是要找到适合自己的发展路径。
随着胖东来的知名度不断提升，代购问题也日益凸显。为了应对这一挑战，胖东来采取了一系列措施来遏制代购行为。包括实行会员结账制度、限制购买数量、取消会员积分等。这些举措在一定程度上缓解了代购带来的压力，维护了市场秩序。
胖东来唯初珠宝有限公司近期也调整了其商品调换政策。自2025年1月1日起，首饰购买后将不再提供免费调换服务。这一政策调整引发了网友的热议，有人认为这有助于进一步打击代购和黄牛行为。
胖东来在2024年的优异表现不仅体现了其强大的市场竞争力，也为其未来的发展奠定了坚实的基础。面对未来，胖东来将继续秉持以人为本的经营理念，不断探索和创新，以满足消费者日益增长的多元化需求。
