五粮液公司近期宣布了两项重要的人事任命，为公司高层管理团队注入了新的活力。根据12月30日晚间发布的公告，五粮液（股票代码：000858.SZ）通过市场化选聘方式，正式聘任陈翀和王源培为副总经理。
陈翀，现年45岁，是五粮液内部培养起来的资深管理者。自2002年加入五粮液以来，他经历了多个关键岗位的历练，包括五粮液销售公司西北片区副经理、总经理助理、市场部部长等。他还曾担任五粮液品牌事业部总经理、五粮液创艺酒产业有限公司董事长、四川省宜宾五粮液集团有限公司总经理助理以及进出口有限公司董事长等职务。这些丰富的管理经验使他对公司的运营和市场环境有着深刻的理解。
另一位新任副总经理王源培，年仅37岁，同样在五粮液内部经历了广泛的岗位锻炼。自2010年加入公司以来，他先后担任过华东营销中心城市经理、上海省区副经理、安徽省区经理、山东省区经理以及江苏营销战区总经理等职务。目前，他还兼任公司总经理助理、江苏营销大区总经理，并在宜宾市白酒专班和宜宾市青年联合会担任重要职务。这些一线实战经验使他具备了丰富的市场洞察力和管理能力。
五粮液此次人事调整引起了业界的广泛关注。白酒行业分析师指出，这一举措不仅标志着五粮液在高层管理团队上的又一次重要布局，也体现了公司深化内部人才培养、推动管理团队年轻化和专业化的决心。陈翀和王源培作为五粮液内部培养的杰出管理者，他们对公司的文化、战略和市场环境有着深刻的认识和把握，这将有助于增强公司管理团队的凝聚力和战斗力。
业内专家还表示，随着陈翀和王源培的加入，五粮液的管理团队将更加多元化和专业化，这将为公司未来的持续发展和市场竞争力提供有力保障。五粮液一直致力于打造一支高素质、高效率的管理团队，此次人事调整无疑是对这一目标的又一次有力推进。
