美国特拉华州地方法院的一项裁决再次将特斯拉创始人埃隆·马斯克的薪酬计划推向风口浪尖。近日，法官凯瑟琳·圣约翰·麦考密克维持了今年1月的裁定，判定特斯拉董事会2018年通过的马斯克薪酬计划因受马斯克个人影响过大而被驳回。
这项薪酬计划最初价值26亿美元，而在今年1月被取消时，其价值已飙升至约560亿美元。麦考密克法官在裁决中明确表示，即便股东投票可以产生批准效果，在此案中也不适用。她还批准了3.45亿美元的律师费，以奖励那些代表特斯拉股东成功提起诉讼的律师。
麦考密克的裁决无疑是对美国企业高管薪酬计划的一次重大打击，并可能导致马斯克的财富大幅缩水。然而，即便如此，马斯克凭借其在特斯拉持有的股票，身价仍接近1500亿美元，足以跻身全球富豪榜前列。
回顾历史，2018年特斯拉董事会曾批准了一项为期10年的马斯克薪酬计划，其中包括12组市值和经营目标。若马斯克完成所有目标，将可获得特斯拉12%的股票期权，当时价值约560亿美元，这也是美国公司历史上最大的激励方案。然而，2022年，特斯拉的部分股东将马斯克告上法庭，指责他将大部分精力放在其他公司，如SpaceX上，并利用其对特斯拉及董事会的控制力敲定了这一薪酬计划。
今年1月，特拉华州衡平法院法官以“对股东不公平”为由，宣布马斯克的薪酬计划无效。对此，马斯克曾威胁要将特斯拉的注册地从特拉华州迁至得克萨斯州。不过，今年6月，特斯拉的两项股东决议，包括马斯克的薪酬计划和特斯拉总部迁至得克萨斯州，均以较大优势获得股东投票通过。
尽管如此，麦考密克的最新裁决仍使马斯克的薪酬计划面临不确定性。马斯克可能会选择继续上诉至特拉华州最高法院，这意味着这场天价薪酬提案风波或许还将持续一段时间。
