近期，美国特拉华州地方法院的一则裁决引发了广泛关注。该法院法官凯瑟琳·圣约翰·麦考密克宣布，维持其今年早些时候的决定，认定特斯拉董事会在2018年批准马斯克薪酬计划时，受到马斯克本人的过度影响。因此，她再次否决了这一薪酬计划。
据悉，该薪酬计划最初估值仅为26亿美元，但到被法官取消时，其价值已飙升至惊人的560亿美元。麦考密克的这一裁决，实际上推翻了美国企业历史上金额最高的高管薪酬计划。如果特斯拉或马斯克无法成功上诉，这将可能对其个人财富以及特斯拉公司的未来发展造成重大影响。
马斯克及其团队并未放弃，他们可以选择向特拉华州最高法院提起上诉，试图推翻这一裁决。然而，无论结果如何，这一事件都再次引发了公众对于企业高管薪酬计划的关注和讨论。
此次裁决不仅显示了法院对于企业高管薪酬计划的严格审查，也提醒了所有企业在制定薪酬计划时需要更加谨慎和公正。
