吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司近期发布了一则通告，要求包括一名已离岗16年的员工在内的四名同志限期返回公司上班。通告指出，这四名员工未经公司批准擅自离岗，并且长时间未到公司上班。尽管公司曾尝试以各种方式与这四名员工联系，但均未果。因此，公司以公告方式通知他们于10月21日前返回工作岗位，否则将按照相关法律法规及公司规定进行处理。
据媒体报道，泉阳泉饮品方面证实了该通告的真实性，并表示目前正在处理此事，但具体情况不便透露。公司方面回应称，尽管这四名员工在离岗期间未被正式除名，但他们并未领取工资，因此不存在“吃空饷”的情况。此次公告属于正常的人员清退程序，此前因企业转制等原因已清退了类似情况的员工。
吉林省人力资源和社会保障厅的一名工作人员对此表示，如果员工长时间不到岗上班，公司有权按照规定进行辞退处理。然而，对于“十多年前离岗近期才清退”的情况，该工作人员也表示困惑，并建议向公司人事部咨询。
泉阳泉饮品成立于2001年，位于吉林省白山市，是一家主要从事酒、饮料和精制茶制造业的企业。其控股股东为上市公司吉林泉阳泉股份有限公司，二者均为吉林省国资委实控企业。2024年上半年，泉阳泉的总营收和归母净利润均出现同比下降。
近期，泉阳泉还发布了多条人事变动公告，包括公司副总经理王海和董事会秘书金明因年龄原因辞去各自职务。
