【ITBEAR】8月30日消息，在双汇发展总部，第九届董事会第一次会议于近日顺利召开，标志着公司新领导层的正式就位。会议中，万宏伟先生以全票当选为公司第九届董事会董事长，其任期将与本届董事会保持一致。同时，会议还通过了关于选举公司第九届董事会专门委员会委员的议案，确立了战略委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会四大委员会的组成成员及各自的主任委员。
具体而言，战略委员会由万宏伟先生、马相杰先生、胡小松先生组成，由万宏伟先生担任主任；提名委员会则包括田兵先生、万宏伟先生、尹效华先生，其中田兵先生担任主任；薪酬与考核委员会成员为尹效华先生、郭丽军先生、张宪胜先生，尹效华先生担任主任；审计委员会由张宪胜先生、万隆先生、田兵先生组成，张宪胜先生担任主任。所有委员会成员的任期亦与本届董事会任期一致。
万宏伟先生在当选后发表了感言，他首先对大家的信任表示了感谢，并强调董事长的职务既是责任也是担当，承载着双汇5万名员工及其家庭的期望。他承诺将勤勉尽责，继续推动双汇的发展，传承其40年来积累的管理机制和企业文化。据ITBEAR了解，双汇经过40年的发展，已经形成了包括拼搏文化、数字文化、诚信文化在内的厚重企业文化，这些文化成为了双汇的灵魂，引领着公司在市场竞争中不断前行。
万宏伟先生进一步回顾了双汇40年来的辉煌历程，从开创中国肉类品牌、引进第一条冷鲜肉生产线，到建成遍及全国的工业基地和市场网络，再到打造垂直一体化的产业体系和科学严谨的管理体系，每一步都凝聚着双汇人的智慧和汗水。他还特别提到了双汇在全球的布局，包括2013年收购美国Smithfield公司和2014年母公司万洲国际在香港上市，这些举措使双汇成为了全球规模最大、布局最广、产业链最完善、最具竞争力的猪肉食品企业。
对于双汇的未来，万宏伟先生表示将做好精神传承、文化传承、管理机制和制度传承以及战略传承。他强调，要传承学习万隆先生的企业家精神和商业理念，保持公司的拼搏文化、数字文化、诚信文化，坚持财务预算管理和业务目标管理，围绕肉类加工和肉类产业不动摇，落实第九届董事会经营工作的目标。他最后表示，将全力以赴，使中国双汇生生不息，保持基业长青，并携手新一届董事会共同打造百年双汇。
