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2025-12-03
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2025-12-03
公告透露，审议通过《关于选举第六届董事会董事长的议案》，但在相关补充信息中显示，丁彦辉投了1票反对，反对理由是“对董事长岗位薪酬不满意”。 据媒体此前报道，因对董事长岗位薪酬不满意，艾比森董事长丁彦辉在公司…
2025-12-03
董事长投出唯一反对票反对自己连任，原因竟还是对自己薪酬不满？这一反常的反对票，在社交平台上迅速激起讨论。2025年前三季度，艾比森实现收入28.72亿元，归母净利润1.85亿元。 据艾比森2024年年报，丁…
2025-12-03
在选举第六届董事会董事长的议案中，公司同意选举丁彦辉为公司第六届董事会董事长，然而，对此，丁彦辉本人投了1票反对，反对理由是对“董事长岗位薪酬不满意。” 最新财报显示，丁彦辉直接持有公司股份12467万股，…
2025-12-03
制度上，A公司提供的《员工手册》经民主程序制定，虽然李某称自己留存的之前的员工手册版本与该2020年版存在不一致，但李某签字确认知晓其中明确“半年累计旷工3天以上可立即解雇”，且出勤在岗是员工的劳动义务，故应…
2025-12-03
值得注意的是，小米另一高管小米新媒体总监在评论区表示，自己也收到过！徐洁云多次在社交媒体公开辟谣针对小米的负面传闻！ 比如有网友发帖评价小米汽车交付50万，称2026年中国人口减少50万人，小米汽车副总裁李…
2025-12-03
但高铁车厢设计复杂，部分座位因结构限制，虽在窗侧却无法直视窗外，甚至可能被车体遮挡。再如，针对“面壁座”问题，可在设计阶段调整车厢结构，减少因车体遮挡导致的“无效靠窗座”，或通过优化行李架、窗帘等设施，提升偏…
2025-12-03
企业在处理员工违纪行为时，应综合考虑违纪行为的动机、次数、后果、影响、损失等多个方面，这些因素通常也是法院在审理中判定员工是否构成严重违纪的考虑因素。 法院在判决中试图划出一条分界线：南通通州区法院认为，正…
2025-12-03
然而，劳动仲裁机构及法院审理发现，李某的抗辩存在关键漏洞：其一，事发期间（2024年4-5月），他从未向公司说明病情，也未按公司规定申请带薪病假，而A公司本身设有完善的带薪病假制度，李某完全可通过正规渠道请…
2025-12-03
12月2日，小米集团董事长特别助理、战略市场部副总经理徐洁云在微博发文，分享自己手机短信界面的截图，并附文：“突然就来了，真是无聊。” 徐洁云早先也曾担任过小米集团公关部总经理，他目前的职位为小米集团董事长特…
2025-12-03
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