近日，一则关于云南嘉华食品有限公司的网帖引发广泛关注。有网友在社交平台发帖称，被学校安排至嘉华食品制作鲜花饼，每日工作12小时仅获50元报酬，并声称“往鲜花饼里吐口痰”。该消息迅速传播后，原帖已被删除，企业及监管部门已介入调查。
针对此事，云南嘉华食品有限公司人力资源部门回应称，已关注到相关舆情，正在配合调查。昆明市场监督管理局阳宗海风景名胜区分局透露，9月9日已派食品安全科室人员赴企业生产车间核查，目前调查仍在进行中，具体结果将按程序上报并公开。同时，当地人社部门劳动保障监察大队于8日晚间收到线索后，已责令企业提交近半个月生产车间监控视频、临时工招聘记录及薪资发放台账，并要求限期提交书面说明。
值得注意的是，云南省自9月1日起上调最低工资标准：一类地区（含昆明市主城区）月最低工资升至2270元，小时工资升至22元；二类地区月标准2120元，小时标准21元；三类地区月标准1970元，小时标准20元。根据这一标准，企业临时工薪资是否合规成为调查重点之一。
记者调查发现，嘉华食品近期正大规模招聘中秋临时工。招聘平台信息显示，其呈贡七甸工厂需500名短期工，负责月饼生产、包装等工作，月薪3600-4500元且包吃住，实行白夜班两班倒。“云南嘉聘人才”公众号发布的招聘信息显示，门店临时工时薪13-15元，每日工作8-9小时，月休4天；生产线工人月薪3500-4500元，每日工作10-11小时，月休3-4天。企业人力资源部门证实，上述招聘信息均经授权发布，并强调门店临时工月薪符合最低工资标准。
公开资料显示，云南嘉华食品成立于1988年，是云南本土知名烘焙企业，旗下拥有“嘉华鲜花饼”等品牌。天眼查信息显示，该公司经营范围涵盖食品生产、包装材料制造等领域。目前，多部门联合调查仍在持续，企业运营及临时工招聘工作未受明显影响。
