格力电器近日举行了2026届大学生入职仪式，董事长董明珠亲临现场并发表重要讲话。此次招聘活动覆盖全国30多个城市、380余所高校，共吸纳6514名应届毕业生加入格力大家庭。
在讲话中，董明珠强调了格力电器长期坚持自主人才培养的战略。她指出，尽管当前市场环境下部分企业面临经营压力选择裁员，但格力始终坚守不裁员承诺，致力于为员工提供稳定的发展平台和全方位的成长支持。这种对人才的重视，体现了企业社会责任与长远发展的平衡。
针对外界对其"网红"身份的讨论，董明珠回应称，自己的影响力源于格力优质产品的市场认可，而非通过社交媒体刻意打造。她特别强调，企业不应仅以盈利为唯一目标，更应承担起创造美好生活的使命，这种价值观贯穿于格力的经营理念之中。
关于智能工厂转型带来的人员安置问题，董明珠表示格力不会通过裁员解决问题。她提出多项解决方案：一方面鼓励员工通过深造提升技能，另一方面积极支持员工参军报国，每年都会输送大量人才投身国防建设。这种多元化的人才发展路径，展现了企业对员工职业规划的深度关怀。
此前董明珠曾多次公开承诺格力不裁员，即使在经营困难时期也坚持通过适度降薪保障员工基本生活。这种"不抛弃、不放弃"的管理理念，在当今企业界显得尤为珍贵，为构建和谐劳动关系提供了有益借鉴。
