上汽大众汽车有限公司近日宣布了一项重要人事调整，原人事与组织执行副总经理吴赟正式接任总经理一职，接替此前担任该职务的陶海龙。与此同时，陶海龙将转任华域汽车总经理，这一变动被视为上汽集团在整车与零部件板块间进行人才轮岗的关键举措。
吴赟出生于1979年，拥有工学学士学位和超过二十年的汽车行业经验。自2003年加入上汽大众以来，他的职业生涯横跨产品工程、生产制造、市场营销、战略规划及车型线管理等多个核心领域。在担任上汽大众总经理前，吴赟曾深度参与多款主力车型的全生命周期管理，并主导了奥迪新品牌AUDI在中国的落地及本土化布局，同时负责新能源产品矩阵的规划工作。
2025年，吴赟调任博世华域转向系统有限公司总经理，在零部件企业任职期间，他积累了供应链协同与成本管控的实战经验。2026年，吴赟重返上汽大众，出任人事与组织执行副总经理，专注于组织变革与人才建设，为企业转型奠定了坚实的组织基础。
卸任的陶海龙于2024年7月出任上汽大众总经理，在任期间，他积极推进“油电同进、油电同智”战略，推动ID.ERA系列、奥迪E5 Sportback、奥迪E7X等新能源产品的落地，同时完成了帕萨特、途观等燃油车型的智能化升级。陶海龙还引入了IPD、IPMS流程，有效提升了企业的运营决策效率。根据安排，陶海龙现已赴任华域汽车总经理，将再次主持零部件板块的工作。
上汽大众方面表示，吴赟在整车全链条管理、零部件供应链及组织管理方面拥有丰富经验，履新后将进一步推动中德双方在智能电动领域的技术协同，加速上汽大众的新能源转型步伐，助力企业实现高质量发展。此次人事调整的完成，也标志着上汽集团旗下上汽大众、上汽通用、上汽乘用车三大整车平台的新一轮管理层更替已全部到位。通过整车与零部件板块的双向轮岗，上汽集团旨在强化产业链协同能力，以应对日益激烈的电动化市场竞争。
