美国劳动力市场在8月份呈现出放缓趋势，私营部门的就业增长未能达到市场预期。ADP就业报告于周四发布，数据显示该月ADP就业人数仅增加了5.4万人，这比市场普遍预测的6.5万人要少，而前一个月的数值也从原先公布的10.4万人上调至10.6万人。
ADP首席经济学家内拉·理查森在报告中指出，尽管年初时就业增长势头强劲，但这种增长受到了多种不确定性的冲击。她提到，劳动力短缺、消费者担忧以及人工智能技术的颠覆都可能是导致招聘速度放缓的原因。
从具体行业来看，贸易、运输和公用事业领域在8月份表现尤为疲软，这些行业总共净流失了1.7万个岗位。教育和卫生服务行业同样不乐观，流失了1.2万个岗位。然而，休闲和酒店业却呈现出强劲的增长态势，该行业当月新增了5万个职位，部分抵消了其他行业的损失。
在薪资方面，8月份的数据显示出稳定的增长趋势。在职人员的工资同比增长了4.4%，而跳槽人员的工资增长更为显著，同比增长了7.1%。
ADP报告的发布进一步加剧了市场对劳动力市场的担忧。与此同时，初请失业金人数也有所增加，达到23.7万人，比前一周增加了8000人，并且高于市场预期。美国劳工部周三公布的职位空缺与劳动力流动调查（JOLTS）显示，7月的职位空缺数降至自2020年以来的低水平。
美联储在同日发布的“褐皮书”中也指出，由于需求疲软和不确定性增加，企业对招聘持谨慎态度。这一系列数据无疑加强了市场对美联储将在本月晚些时候降息的预期。
根据道琼斯调查的预期，市场普遍预计8月的非农就业新增人数将达到7.5万人，与前一个月大致持平，而失业率则预计会从小幅上升，从4.2%升至4.3%。劳动力市场的担忧情绪推动了交易员进一步加大对美联储降息预期的押注。
CME的FedWatch工具显示，目前市场认为美联储在9月会议上降息的概率已经高达97.4%，较前一日有所上升。摩根大通私人银行EMEA股权策略主管Nataliia Lipikhina表示，劳动力市场降温的迹象已经非常明显，数据发布后市场定价显示美联储降息的可能性极高，除非未来出现意外的强劲通胀数据，否则这一预期很难发生逆转。
随着市场对美联储降息的预期不断升温，投资者和交易员都在密切关注定于周五上午发布的官方就业报告。这份报告将提供更为详尽的劳动力市场数据，有助于进一步确认劳动力市场的趋势以及美联储未来的货币政策走向。
目前，市场普遍认为劳动力市场的放缓趋势将对美联储的货币政策产生影响，降息预期的不断上升也反映了市场对经济前景的担忧。然而，未来的具体走势仍需等待更多数据的发布和美联储的进一步决策。
