近期，苹果公司在人工智能领域的核心团队遭遇了一系列人才流失的打击。据彭博社报道，苹果的重要多模态AI研究员张博文已确认跳槽至meta，成为一个月内第四位被meta挖角的苹果AI大将。
张博文于上周五正式离职，他将加入meta新成立的超级智能团队。在苹果期间，张博文是基础模型团队（AFM）的关键成员，该团队专注于构建苹果AI平台的核心技术。他的离开无疑给苹果AI的发展带来了不小的挑战。
此前，meta已经以超过2亿美元的薪酬成功挖走了苹果AFM团队的负责人庞若鸣。庞若鸣在制定该部门的发展蓝图和研究方向上起到了至关重要的作用。不仅如此，AFM团队的另外两位研究员汤姆·甘特和马克·李也相继加入了meta。这一连串的挖角事件让AFM团队陷入了动荡之中。
为了应对来自meta等公司的激烈竞争，苹果已经对AFM团队的员工进行了小幅加薪，无论这些员工是否表达了跳槽的意愿。然而，尽管如此，苹果的薪资水平在与竞争对手相比时仍然显得逊色不少。
庞若鸣的离职对AFM团队的影响尤为显著。多位内部员工表示，随着庞若鸣的离开，他们的未来变得愈发不明朗。据透露，还有更多工程师正在积极寻找外部的工作机会。团队成员弗洛里斯·维尔斯也在最近几周跳槽至一家创业公司。
苹果公司内部的一些高管认为，公司自研AI模型反而成为了追赶行业竞争对手的障碍。关于是否应将这项技术外包的不确定性，不仅打击了员工的士气，还进一步加剧了人员的流失。这一系列的离职事件使得苹果AFM团队的发展前景蒙上了一层阴影。
目前，苹果AFM团队由陈智峰负责，他向苹果AI研究主管达芙妮·梁汇报工作。而达芙妮·梁则直接向苹果高级副总裁、AI负责人约翰·詹南德里亚汇报。这一系列的人事变动无疑给苹果的AI战略带来了新的挑战。
截至发稿时，苹果和meta的发言人均未对此事发表评论。
