三峡人寿近日宣布获得重庆金融监管局的批准，将注册资本从15.27亿元增加至30.33亿元，增资额达到14.95亿元。然而，这一看似积极的资本动作背后，却折射出这家成立七年的保险公司正深陷多重危机之中。
三峡人寿于2017年12月20日正式开业，其股东阵容包括重庆渝富资本运营集团有限公司、重庆高科集团有限公司、新华联控股有限公司、江苏华西同诚投资控股集团有限公司、重庆高速公路投资控股有限公司以及重庆中科建设（集团）有限公司。截至2024年第四季度，这些股东的持股比例分别为30.49%、30.49%、13.01%、13.01%、9.76%和3.24%。
从业务表现来看，三峡人寿的保险业务收入自开业以来经历了大幅波动。2018年，其保费收入仅为0.11亿元，2019年虽然激增至9.17亿元，但随后几年却持续下滑，至2024年已降至3.33亿元，几乎“腰斩”。
更为严峻的是，三峡人寿在净利润方面的表现更是惨淡。自2018年至2024年，公司连续亏损，累计亏损额已达9.06亿元。特别是2024年，公司单年亏损额高达2.52亿元，创下历史新高。这一连串的亏损使得三峡人寿自成立以来从未实现过年度盈利。
除了业绩上的困境，三峡人寿的管理层也经历了剧烈动荡。董事长职位曾空缺近三年，直至2024年9月张君才获批担任此职。而总经理一职自2018年安逸民离职后，至今仍未有正式接班人。副总经理职位也同样长期空缺，这种核心管理层的频繁变动和长期空缺无疑对公司的战略规划和日常运营造成了严重不利影响。
更为引人注目的是，三峡人寿的创始元老黎已铭与公司之间的讨薪纠纷。黎已铭作为公司的筹备发起者之一，曾为公司付出了大量心血。然而，公司却长期拖欠其劳动报酬，最终迫使黎已铭将其诉至法院。这一事件不仅揭示了公司在薪酬管理上的问题，也暴露了公司内部矛盾的尖锐性。
三峡人寿的偿付能力也呈现下降趋势。根据偿付能力报告，公司2025年一季度的净亏损为0.37亿元。截至2025年一季度末，其核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率分别为130.93%和156.66%，均较上一季度有所下降。这意味着公司抵御风险的能力正在减弱。同时，公司的风险综合评级结果也不稳定，处于较低水平。
