苹果公司于近日在其总部举行了2025年度的股东大会，吸引了全球科技界的广泛关注。
在这次大会上，苹果公司披露了一系列重要信息，其中包括董事会提名的八位董事候选人名单，现任CEO蒂姆·库克也在其中，但他将担任的是新一届董事会的成员，而非董事长。库克自1998年加入苹果，从主管电脑制造业务的副总裁做起，到2011年接任CEO，他的领导使得苹果股价飙升，2018年苹果成为全球首家市值破万亿美元的企业。
库克以其高效的管理和稳健的运营策略赢得了外界的赞誉。尽管近年来苹果市值有所波动，但库克始终能够保持公司的稳定运营，使得苹果在全球科技领域中的地位屹立不倒。随着苹果两名董事阿特·莱文森和罗纳德·舒格即将达到或超过建议退休年龄，有关库克可能接任董事长的猜测也愈演愈烈。然而，从此次股东大会披露的信息来看，库克并未接任董事长一职。
在股东大会上，苹果股东还批准了公司高管的2024年薪酬方案。库克的薪酬尤为引人注目，他当年的总薪酬达到了7461万美元，较上一年增长了16%。这一薪酬包括了基本工资、股票奖励、基于绩效的奖励以及其他薪酬等多个方面。苹果在股东文件中强调，库克任期内公司市值增长了超3万亿美元，这是他薪酬增长的核心依据。
库克的新任职协议将任期延长至2028年，并且其薪酬结构中的股权激励比例提高至65%。这一变动显示了苹果对库克的信任和对未来发展的信心。同时，股权激励与公司股价及环保目标（2030年碳中和）的深度绑定，也体现了苹果对可持续发展的重视。
然而，在股东大会上并非所有提案都获得了通过。一项由美国国家法律与政策中心（NLPC）提出的关于苹果与OpenAI合作的提案遭到了否决。该提案要求苹果评估与OpenAI合作中的隐私风险，并报告使用非授权数据训练人工智能的潜在问题。但苹果回应称，其已在人工智能数据隐私实践中保持透明，无需额外报告。苹果董事会也建议股东投票反对该提案，理由是苹果已经提供了所有关于AI数据隐私实践的信息。
此次股东大会不仅展示了苹果公司的治理结构和未来发展计划，也反映了科技界对于数据隐私和人工智能发展的关注。作为全球领先的科技企业之一，苹果在推动科技创新的同时，也需要不断平衡利益相关方的诉求和期望。
