近日，知名企业家董明珠在《酌见》节目中透露了关于格力接班人的重要信息，引起了广泛关注。在对话中，董明珠明确表示，格力已经找到了未来的接班人，并且有三到四位预备人选正在不同的岗位上进行培养和观察。
同时，新东方创始人俞敏洪也在节目中分享了自己对接班人问题的看法。他表示，新东方至今仍未找到合适的接班人，这是一个非常严肃且需谨慎处理的话题。俞敏洪的发言引发了观众对于企业接班人问题的深入思考和讨论。
董明珠进一步强调，选拔接班人并非儿戏，而是需要经过严格的考验和选拔。她表示，自己已经在不同的平台上观察并培养了几位有潜力的候选人，但关键是要有人能够脱颖而出，展现出领导才能和责任感。同时，董明珠还谈到了企业领导的重要性，认为一个优秀的领导需要善于识人用人，才能带领企业不断向前发展。
在节目中，董明珠还提到了当前年轻人面临的职业困惑。她认为，随着社会物质的丰富，一些年轻人可能会产生迷茫和困惑，不知道该如何规划自己的职业生涯。对此，董明珠鼓励年轻人要有梦想和追求，勇于挑战自己，不断学习和成长。
董明珠还分享了自己对于奉承和忠诚的看法。她表示，自己手下的人不敢对她奉承，因为她更看重的是对企业的忠诚和贡献。她认为，一个优秀的员工应该具备责任感和使命感，能够为企业的发展贡献自己的力量。
值得注意的是，此前董明珠曾在综艺节目中确认孟羽童为接班人，但随后又表示孟羽童更热爱直播工作，不再担任她的秘书。同时，王自如也曾被外界视为格力的潜在接班人，但去年有传闻称他已经离职。对此，董明珠表示，格力电器的渠道变革仍在继续推进，新零售模式也在不断完善和发展。
近日，还有网友发现格力专卖店改名为“董明珠健康家”。据悉，这是格力电器在推进新零售模式过程中的一项举措，旨在通过线上线下融合的方式提高销售效率和客户满意度。目前，这一模式正在华南地区进行试点和推广。
