在近日的一档访谈节目中，格力电器的掌舵人董明珠再次就公司接班人的话题发表了看法。在《酌见》栏目的镜头前，她与新东方创始人俞敏洪进行了一场深入的对话。
董明珠透露，格力电器的接班人问题已经有了实质性的进展。“我们已经找到了接班人，并且还有三四个预备人选。”她的话语中透露出对格力未来的坚定信心。当俞敏洪表示新东方至今仍未找到合适的接班人时，董明珠则分享了自己的看法，“这不是一件可以随意开玩笑的事情，但确实需要给他们机会去尝试。我已经在不同的平台和岗位上培养了几个有潜力的候选人。”
在谈及如何挑选和培养接班人时，董明珠强调了领导者的眼光和识人能力的重要性。“现在社会的物质条件丰富了，有些年轻人可能会觉得努力与否结果都一样。但我觉得，梦想和领导者的眼光是不可或缺的。一个好的领导者要善于发现人才，并给予他们成长的机会。”她的话语中透露出对年轻一辈的期望和鞭策。
节目中，董明珠还分享了自己对于手下员工的态度。“我不希望他们只是对我个人忠诚，而是要对整个企业忠诚。在我的管理下，没有人敢对我奉承拍马。我要求他们对企业有真正的归属感和责任感。”她的话语中透露出作为企业家的严谨和正直。
回顾过去，董明珠曾在综艺节目中确认孟羽童为接班人，但随后孟羽童的职位发生了变化，更加热爱直播工作的她逐渐远离了接班人的角色。而另一位被外界视为接班人的王自如也已于去年从格力离职。尽管如此，董明珠对于格力的未来依然充满信心。
在谈到个人遗憾时，俞敏洪表达了自己的感慨，而董明珠则以豁达的态度回应：“每个人都会有遗憾，但重要的是不要把它当成痛苦。我们要学会放下，不要让遗憾成为自己的负担。”
格力电器近期还宣布了一项新战略——推出“董明珠健康家”品牌，并计划在全国范围内对专卖店进行更名升级。这一举措旨在通过场景化体验、数据可视化和智能交互服务，为消费者提供更加便捷、智能的购物体验。目前，已有多个省份的专卖店完成了更名工作，线上渠道也在逐步推进中。
对于这一新战略，格力电器相关负责人表示：“‘董明珠健康家’是格力电器对终端SI进行全面升级的计划。我们要求经营全品类家电的商家才有资格开店，并且会支持一部分的装修费用。”这一举措无疑将进一步巩固格力电器在家电市场的领先地位。
