近期，四川成都一家知名烘焙连锁品牌好利来的门店因内部通报引发社会热议。通报内容聚焦于两名员工，他们在情人节前夕主动留店，连续工作了29个小时，以准备节日产品及完成相关工作。
据通报描述，这两名员工，均为门店内的蛋糕裱花师傅，其积极主动的态度和显著的拼搏精神得到了高度评价。为此，市场领导小组决定给予每人1000元的奖励，以示鼓励。同时，门店还提出要求，统计当天所有工作时长超过20小时的员工名单。
针对此事，记者联系到了该门店的部分员工。据他们透露，被通报表扬的两名员工确实在车间内辛勤工作。然而，当记者进一步向门店店长求证时，店长表示对被表扬员工的具体加班情况并不清楚。他强调，门店日常遵循正常的工作时间制度，分为早、中、晚班，员工通常工作8至10个小时，节假日加班并非常态。
对于公众普遍关注的长时间加班问题，成都高新区劳动监察大队的工作人员给出了专业解读。他们指出，根据《劳动法》的相关规定，每月的加班时长不得超过36小时。目前，他们尚未收到关于此事的投诉，但表示会持续关注此事，一旦接到投诉，将立即进行调查。
好利来作为一家拥有近千家直营连锁店和上万名员工的大型食品专营连锁企业，以生产经营蛋糕、面包、西点等多种烘焙产品而闻名。此次事件不仅引发了公众对员工工作时间的关注，也促使企业进一步审视自身的管理制度。
