近日，一则关于好利来门店员工加班的通报在网络上引起了关注。通报内容显示，两名员工主动留在店内通宵制作情人节相关产品，连续工作了29个小时，展现了极高的责任感和拼搏精神。为此，市场领导小组决定给予每人1000元的奖励，以示鼓励。
据中国新闻周刊从该门店员工处了解，受到表扬的是门店的蛋糕裱花人员，当天也在生产车间忙碌。然而，当记者向该门店店长求证时，店长表示对被表扬员工的具体加班情况并不了解。店长强调，门店通常不会安排员工加班，员工按照早、中、晚班正常上下班，每天工作时间在8至10小时之间，节假日也不例外。
为了核实情况，记者联系了好利来客服中心。客服人员表示，他们并未收到相关通知，并承诺将与门店负责人进一步核实情况。
针对长时间加班的问题，成都高新区劳动监察大队的工作人员向记者表示，根据《劳动法》的相关规定，每月加班时长不得超过36小时。目前，他们尚未收到相关投诉，但会持续关注此事。如有投诉，他们将立即进行调查。
好利来作为一家大型食品专营连锁企业，以蛋糕、面包、西点等产品的生产经营为主，拥有近千家直营连锁店和上万名员工。此次事件引发了公众对员工加班问题的关注，也提醒了企业在追求经济效益的同时，应更加重视员工的合法权益。
