近日，一则关于南京某奢侈品店柜姐因不当评论刘亦菲而被辞退的消息，在网络上引起了广泛关注。
事情起源于1月26日，微博热搜榜上出现了“#南京一柜姐评论刘亦菲微胖被辞退#”的话题，迅速吸引了大量网友的围观和讨论。据悉，这位柜姐在社交媒体上与网友互动时，发表了诸如“你穿的比刘亦菲好看”“其实刘亦菲有点微胖，所以你们穿也比她好看”等言论，并且这些言论均是以其工作账号“Lefame南京德基-安娜”发出的。
针对此事，LeFame德基广场店的店长在1月26日向媒体证实，该柜姐确实已经离职。店长表示，这一决定是基于公司对员工行为规范的严格要求，以及维护品牌形象的考虑。
据店内其他工作人员透露，这位柜姐其实并无恶意，只是言论不当引发了争议。他们强调，目前店铺运营一切正常，商品种类齐全，欢迎消费者前来选购。同时，他们也表示，这件事并不会影响店铺的日常经营，因为“毕竟我们店也不是刘亦菲开的”。
此前，LeFame拉飞姆官方账号已在社交媒体上发布了处罚通知和致歉信。处罚通知明确指出，南京德基店员工使用个人账号发布不当言论，严重违反了公司服务宗旨和员工手册，因此公司决定与其解除劳动合同。致歉信则表达了公司对事件的深刻反思，并承诺将加强员工的道德素养、职业修养和服务意识的培训。
对于此次辞退事件，泰和泰律师事务所的杨青律师表示，根据《劳动法》规定，用人单位在特定情况下可以单方面解除劳动合同且无需支付经济补偿。具体到本案，用人单位辞退员工的行为是否合法，关键要看公司的劳动纪律和规章制度是否有明确禁止性规定，以及员工的行为是否对公司利益造成了损害。
刘亦菲，这位出生于1987年的女演员，以其在《天龙八部》、《仙剑奇侠传1》、《神雕侠侣》等多部作品中的出色表现而广受观众喜爱。此次事件虽然与她直接无关，但也再次引发了公众对于公众人物权益和网络言论自由的讨论。
