在欢庆新春的氛围中，娃哈哈集团于1月23日在下沙基地举办了一场盛大的青工团拜会。活动现场，近千名员工欢聚一堂，共享年夜饭的温馨时光。娃哈哈集团的掌舵人，董事长兼总经理宗馥莉亲自为每位员工敬酒，并送上500元的过年红包，传递出企业对员工的深切关怀与祝福。
团拜会上，一位来自水汽车间的员工小张难掩喜悦之情，他告诉记者，今年的收入相比去年有了显著提升。更令他激动的是，娃哈哈为表彰优秀员工，推出了公租房政策。这一政策规定，达到一定工龄且表现优异的员工可以申请公司统一装修的公租房，租金远低于市场价格，为员工解决了住房难题。
在团拜会的高潮环节，宗馥莉亲手为10名幸运青工颁发了位于嘉兴海宁的公寓钥匙。据娃哈哈工作人员介绍，公司已在全国多地建设了上千套员工公寓，旨在为员工提供更稳定、更舒适的居住环境。其中，位于杭州上城区核心地段的娃哈哈秋涛人才公寓也即将开放申请，预计将在2025年内完成分配。
娃哈哈将这些举措视为吸引和留住人才的关键。企业认为，只有真正关心员工的生活与成长，才能在激烈的市场竞争中保持活力与创新。
数据显示，2024年娃哈哈集团为一线员工发放的薪资总额高达24亿元，较2023年增加了4亿元。其中，生产端一线工人的平均工资增长了23%，营销端一线销售人员的平均工资更是增长了31%。这两大板块的一线员工占据了集团总人数的93%，成为了企业发展的中坚力量。
回顾过去，娃哈哈的业绩之路并非一帆风顺。在2013年达到782.79亿元的营收巅峰后，公司业绩经历了一段时间的波动。尤其是在2015年至2020年期间，娃哈哈的营收在460亿元左右徘徊。然而，通过不断调整与努力，娃哈哈在2021年重回500亿元大关，并在2024年实现了业绩的显著增长，预计达到700亿元区间，较2023年增长了约200亿元。
