在2024年，零售巨头胖东来实现了令人瞩目的销售业绩，全年销售额接近170亿元大关，达到了169.64亿元，其中茶叶销售额达到了6.19亿元。这一数据由胖东来创始人于东来在新年伊始通过其社交平台公之于众。
具体来看，胖东来在许昌和新乡两地的超市业务表现尤为突出，许昌超市年销售额约为59.45亿元，而新乡超市则实现了21.49亿元的销售额。许昌百货和新乡百货也分别贡献了15.10亿元和8.31亿元的销售额。在诸多商品类别中，茶叶销售成绩亮眼，总计6.19亿元，其中许昌地区销售4.58亿元，新乡地区销售1.62亿元。珠宝销售同样不俗，全年销售额达到了15.46亿元。
在胖东来的众多销售场所中，包含超市、线上商城等在内的时代广场以44.13亿元的营业额位居榜首。胖东来员工薪酬体系也备受关注，员工收入普遍较高，且随着公司效益的提升而持续上涨。据于东来此前透露，胖东来员工2024年的平均月薪已超过8000元，部分高管月薪更是高达数万元。
胖东来的快速发展不仅体现在销售额上，其品牌影响力也日益增强。2024年，胖东来对步步高、永辉超市等同行进行了“调改”，这一举动频频登上热搜。然而，对于这种“调改”方式，盒马前CEO侯毅表示了不同的看法。他认为，简单的模仿和抄袭并不能解决零售行业的根本问题，而需要从更深层次进行创新和变革。
随着胖东来的知名度不断提升，代购现象也愈发严重。为了应对这一问题，胖东来在2024年12月采取了一系列措施，包括限购、实名购物以及取消会员积分等，以遏制代购行为。同时，胖东来还针对自有品牌部分商品进行了同城线上限购销售，以确保商品能够更公平地分配给真正有需求的消费者。
除了代购问题外，胖东来在珠宝销售方面也做出了调整。自2025年1月1日起，胖东来唯初珠宝有限公司取消了首饰购买后的免费调换服务。这一政策调整引发了网友的广泛讨论，有人认为这有助于遏制代购和黄牛行为，也有人对此表示遗憾。
回顾过去一年，胖东来在零售行业的表现无疑是非常亮眼的。无论是销售额的稳步增长，还是对员工薪酬的慷慨投入，都展现了胖东来作为零售巨头的实力和担当。然而，面对日益激烈的市场竞争和不断变化的消费者需求，胖东来仍需不断创新和进步，以保持其在零售行业的领先地位。
胖东来的成功并非偶然，而是源于其对消费者需求的深刻洞察和对员工福祉的高度关注。在未来的发展中，胖东来将继续秉持这一理念，不断前行，为消费者带来更加优质、便捷、舒心的购物体验。
