在投资领域，一则非同寻常的招聘广告近日引起了广泛关注。一家名为“易顺投资”的公司发布招聘公告，寻求研究员加入其团队，但招聘条件却让人大跌眼镜。
据悉，该岗位要求研究员不仅需要对沪深上市公司有深入研究，还需负责部分操盘交易。然而，最令人惊讶的是，应聘者需要跟投高达500万元，并建议投资期限长达10年。如此巨额的跟投要求，无疑将许多有志于投身研究领域的年轻人拒之门外。
据ITBEAR了解，尽管该岗位的工作内容相当专业且具有一定挑战性，但其薪资待遇却令人咋舌。月薪范围仅在1000元至4000元之间，远低于北京市的平均工资水平。2023年北京市法人单位从业人员的月平均工资为15701.08元，相比之下，易顺投资提供的薪资可谓是相形见绌。
对于这样一家要求巨额跟投却提供低廉薪资的公司，网友们纷纷表达了自己的看法。有人认为，这更像是公司在招募客户而非员工；有人则指出，即便是拥有500万元存款的利息收入，也远超这份工作的年薪。更有人直言不讳地表示，这简直就是在要求应聘者付费给老板进行一场豪赌。
值得注意的是，尽管该公司名为“易顺投资”，但根据公开信息，其并未在基金业协会注册，也没有资格从事基金相关业务。这意味着，该岗位所描述的工作内容与实际公司业务可能存在较大出入。
面对如此奇特的招聘要求，不少业内人士表示担忧。他们认为，这种做法不仅可能损害应聘者的利益，也对整个行业的健康发展构成威胁。因此，对于求职者来说，在选择工作时务必擦亮眼睛，谨慎判断。
