2026亚布力企业家论坛第二十二届夏季年会在四川成都拉开帷幕，本届年会以“企业创新与周期跨越”为核心议题，吸引了数百位企业家与行业专家齐聚一堂，共同探索企业在新经济周期下的转型路径与可持续发展模式。金融界上市公司研究院特别策划“到场・2026亚布力论坛夏季年会”专题，通过深度观察产业领袖的实践与思考，为市场提供周期变局中的创新样本。
新东方教育科技集团董事长俞敏洪在开幕式上发表主题演讲，以东方甄选五年发展历程为案例，系统阐述了企业在周期波动中坚持长期主义的商业逻辑。他明确反对以价格战获取短期市场份额的做法，强调“低价竞争无法支撑企业穿越周期，唯有通过品质突破才能建立可持续竞争力”。这一观点引发与会者的广泛共鸣。
俞敏洪将市场产品分为两类：一类是具有颠覆性创新属性的全新品类，如智能手机对传统手机的替代；另一类是在成熟赛道中通过品质优势脱颖而出的产品。他特别指出，在农产品等供给过剩领域，企业需以“极致心态”打磨产品，通过品质差异化构建竞争壁垒。“当消费者能在市场上找到同质量但价格更高的产品时，你的性价比优势才能真正成立。”俞敏洪解释道。
东方甄选的实践印证了这一战略的有效性。据俞敏洪透露，企业成立初期曾因产品定位偏差导致首批十款自营品几乎全军覆没，但通过坚持“安全高、品味高、性价比高”的三高原则，逐步将自营产品扩展至1000余款，年销售额突破70亿元。他特别强调，性价比不等于行业最低价，而是通过供应链优化与品质管控实现的“同质优价”。
在俞敏洪的商业哲学中，品质优先不仅是经营策略，更是一种价值追求。他提出：“商业的本质是世道人心，是对人性的考验。企业应以纯心构建善的体系，用能力推动社会进步。”这种将商业行为与社会价值深度融合的理念，为现场企业家提供了新的思考维度。与会者普遍认为，在经济不确定性增强的背景下，东方甄选的实践为传统行业转型提供了可借鉴的路径。
