泰康保险集团近日完成高层人事调整与治理结构优化，经第四届七次董事会审议通过，创始人陈东升卸任集团首席执行官（CEO）职务，转而专注董事长角色，现任集团总裁兼首席运营官（COO）刘挺军接任CEO。此次调整标志着泰康管理层分工进一步明确，战略执行与日常运营将形成更清晰的权责体系。
作为泰康体系的缔造者，陈东升在卸任CEO后表示，未来将集中精力履行董事长职责，重点聚焦战略规划、团队建设、风险管控及文化价值观传承等核心领域。他此前曾公开阐释，CEO需全面承担经营责任，既要参与重大决策，也要主持日常运营，并对董事会和监事会负责。此次调整后，他将从具体经营事务中抽身，转而通过战略部署影响公司长远发展。
接任CEO的刘挺军现年54岁，是泰康内部培养的资深管理者。自1995年加入泰康以来，他历任企划部负责人、泰康资产首席运营官、泰康之家及泰康健投首席执行官、泰康在线董事长等职务，横跨保险、资管、医养三大业务板块，积累了丰富的跨领域管理经验。2019年升任集团总裁兼COO后，他已逐步参与集团整体运营，为此次接任奠定了基础。
履新后，刘挺军将全面负责集团日常经营，重点提升内部协同效率并推动“新寿险”战略深化。他表示，未来将围绕客户需求优化业务布局，通过科技赋能与生态整合，加速战略成果落地。泰康董事会对其能力给予高度评价，认为其跨领域背景与长期运营经验，将助力公司应对长寿时代下的行业变革，为市场提供更具创新性的解决方案。
