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谷歌27年AI老将杰夫·迪恩离职创业 携顶尖团队探索自动化科学研究新路径

   时间:2026-08-06 12:58:55 来源:ITBEAR编辑:快讯 IP:北京 发表评论无障碍通道
 

谷歌核心AI团队近日迎来重大人事变动。据内部邮件披露,主导谷歌AI战略长达二十余年的首席科学家杰夫·迪恩(Jeff Dean)将结束其27年的谷歌生涯,转而投身创业领域。这位曾负责谷歌大脑与DeepMind两大核心实验室的技术领袖,计划与三位谷歌资深研究员共同创立专注于自动化科学研究的AI公司。

资本市场对这位技术掌舵人的离开反应强烈。消息公布当日,谷歌母公司Alphabet股价盘中跌幅一度突破4%,反映出投资者对关键人才流失的深度忧虑。作为谷歌搜索基础设施的奠基人之一,迪恩自1999年加入后主导了分布式计算系统的核心架构设计,其研发成果支撑着谷歌每日数万亿次的搜索请求处理。

新成立的Discovery Loop公司已获得顶级风投机构的联合注资。首轮融资由Radical Ventures与Khosla Ventures领投,Kleiner Perkins、Lightspeed等知名机构跟投,令人意外的是,谷歌母公司Alphabet也出现在投资方名单中。这种"既竞争又合作"的特殊关系,源于迪恩团队在基础研究领域积累的不可替代性——其创业伙伴包括谷歌大脑联合创始人桑杰·格马瓦特、多模态模型核心开发者郭乐,以及强化学习领域专家奥里奥尔·维尼亚尔斯。

这家初创企业的技术路线极具颠覆性。区别于传统AI研发模式,Discovery Loop计划通过算法同时管理数千个并行实验,构建可自我迭代的科研系统。其"递归自我改进"架构试图用AI优化AI本身,消除人工干预的迭代周期。迪恩在接受《纽约时报》采访时表示:"我们正在构建能自主设计实验、分析数据并优化参数的智能系统,这可能彻底改变材料科学、药物研发等依赖试错法的领域。"

谷歌CEO桑达尔·皮查伊在内部声明中展现出开放姿态。他特别强调将通过云服务合作与新公司保持技术联动,这种策略既保留了获取前沿技术的通道,又为谷歌AI生态保留了关键人才接口。知情人士透露,谷歌内部已成立专项小组评估人才流失影响,同时加速推进Gemini多模态模型的迭代计划。

 
 
 
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