近日，浙江一位四年级学生家长在妈妈群分享的“新发现”引发广泛讨论。这位家长因工作繁忙无法参与学校护学岗执勤，偶然在某网络平台发现提供“代执勤”服务，尝试后表示“解决了燃眉之急”。这一现象迅速在家长群体中引发热议，部分家长认为此举实属无奈，也有人质疑其形式主义倾向。
记者调查发现，类似情况并非个例。双职工家庭张女士坦言，过去常让年迈的父母从外地赶来帮忙执勤，但随着老人身体状况下降，今年开始尝试网络代执勤服务。“虽然知道这不是长久之计，但实在找不到更好的办法。”她表示，学校每学期仅安排一次执勤，但工作请假难度较大，代执勤成了权宜之计。
护学岗制度引发的争议持续发酵。湖南张家界某小学家长执勤时突发疾病离世的事件，将这一话题推向风口浪尖。有网友指出，校门口聚集大量家长反而可能造成拥堵，增加安全隐患；也有人认为部分家长执勤时敷衍了事，沦为“每学期一次的表演”。对此，某公办小学副校长回应称，学校理解特殊家庭困难，明确支持家长请假，“护学岗本质是家校协作，并非强制任务”。
支持者则强调护学岗的育人价值。全职妈妈吴女士坚持每年参与执勤，她认为这是“为孩子树立责任意识的好机会”。“有次女儿特意早起陪我执勤，说‘妈妈在保护大家’。”吴女士表示，孩子对家长参与学校事务的积极态度，远比执勤本身更有教育意义。建德市明珠小学的实践显示，由交警、安保人员和家长组成的联合护学队，在疏导交通、保障安全方面效果显著。
教育专家指出，护学岗争议折射出家校协作的深层矛盾。一方面，学校需要家长资源补充管理力量；另一方面，家长时间精力分配存在现实困难。建议通过优化排班机制、引入社区志愿者等方式，在保障安全的前提下，减轻家长负担，让家校共育回归教育本质。
