近日，重庆一名33岁男子齐某（化名）在公务员遴选中引发广泛关注。其笔试成绩与综合成绩均位列榜首，却未能进入最终试用环节，这一结果令公众产生诸多疑问。
据齐某母亲徐女士透露，儿子在报考岗位的笔试和综合测评中均取得第一名，但最终落选。她表示，家人对齐某未被录用的原因存疑，并曾通过网络平台反映诉求，后被要求删除相关内容。徐女士强调，希望相关部门能以公开透明的方式处理此事，确保程序公平公正。
针对舆论关注，重庆市财政局于12月23日发布详细通报。通报指出，本次遴选进入差额考察环节的共有10人，考察方式包括个别谈话、实地走访、档案核查及与考察对象面谈等，并广泛征求了其所在单位领导和同事的意见。由于岗位对专业性要求较高，考察组重点评估了人岗匹配度、专业能力及工作经历等因素。经综合比选，最终确定5人进入试用阶段，其余5人未被纳入，其中就包括齐某。
通报进一步说明，齐某与岗位要求存在较大差距，且其档案中部分事项存疑。经认真调查核实，考察组审慎作出不予试用的决定。该结果已于2025年12月16日统一向所有考察对象公布，且均未收到异议。通报强调，本次遴选全程严格遵循公务员公开遴选的相关规定和程序，并在纪检监察部门的监督下进行，确保了选拔工作的规范性和严肃性。
