近日，江西湖口县发生一起因隐瞒病史入伍被严肃处理的事件。一名男子夏某某在2024年因患有分离（转换）性障碍被退兵后，于2025年再次报名参军时隐瞒了这一精神类病史，最终在部队办理保障卡时被发现异常，经追溯核实后被依法退回，并受到多项处罚。
据了解，夏某某在首次入伍时因分离（转换）性障碍未能适应部队生活，被退回原籍。然而，他在次年再次报名参军时，未如实申报自己的病史，试图蒙混过关。部队在为其办理保障卡时，发现其健康信息存在异常，随即展开调查核实。经确认，夏某某确实存在隐瞒精神类病史的行为，违反了相关法律法规和征兵规定。
根据《征兵工作条例》第五十六条，入伍前隐瞒影响服现役的严重疾病，如精神类疾病，需直接作退回处理，并取消相关荣誉待遇，同时承担行政处罚。《中华人民共和国兵役法》也明确规定，隐瞒病史入伍属于逃避征集服现役的行为，可责令改正并处罚款，情节严重的还将影响个人信用和后续职业发展。
征兵体检对精神健康有着严格的要求。根据《应征公民体格检查标准》，精神分裂症、分离性障碍、抑郁症等各类精神类疾病均被判定为体检不合格，直接取消入伍资格。心理测试作为征兵体检的重要环节，旨在核查应征者的心理适配能力，确保其能够承受部队高强度训练和集体生活，从而保障军队战斗力和兵员自身安全。
分离（转换）性障碍属于精神障碍范畴，通常由精神因素诱发，表现为分离性或躯体症状。虽然它属于神经症而非精神病，但仍不符合兵役服役的身体条件。患者需要接受针对性的心理或药物治疗，以缓解症状并恢复健康。
夏某某因隐瞒病史入伍，不仅违背了诚信原则，还触碰了法律底线。最终，他被依法退回原籍，并处以1万元罚款，两年内禁止报考公务员及国企事业单位，同时被纳入国防义务严重失信名单，接受联合惩戒。这一事件再次提醒广大应征青年，服兵役是法定义务，更是严肃责任，必须如实申报健康状况，敬畏规则，方能履行国防义务。
