为切实减轻中小学教师工作负担，四川省教育厅近日出台新举措，从优化工作机制、完善评价体系等多方面发力，为教师群体松绑减压。根据最新发布的《关于进一步减轻中小学教师非教育教学负担若干措施的通知》，全省将探索实施弹性工作制度，并调整课后服务相关考核标准。
在工作时间安排方面，通知明确鼓励各地教育部门指导学校建立弹性上下班制度。部分地区将试点"时间银行"管理模式，允许教师通过存储调休时间、灵活安排工作时段等方式平衡教学与个人事务。这种创新机制既保障了教师休息权益，又能确保学校教育教学秩序正常运转。
针对课后服务考核体系，新规作出重要调整。明确要求各地不得将教师参与课后服务的时长、频次等指标与职称评审、评优评先直接挂钩。这一改变旨在引导教师专注提升教学质量，避免因过度强调服务量化指标而影响专业发展。教育部门将建立更科学的评价体系，重点考察教师教育教学能力、师德师风表现等核心要素。
