联想控股股份有限公司今日发布重要人事变动公告，原首席执行官李蓬因个人职业规划调整，已向董事会递交辞呈。其辞任的职务包括公司执行董事、首席执行官，以及环境、社会及治理委员会与战略委员会成员，相关变动将于2025年11月17日正式生效。据公告披露，李蓬与董事会在离职事宜上不存在任何分歧，亦无其他需向股东或香港联合交易所特别说明的情况。
李蓬自2003年加入联想控股以来，长期深耕战略投资领域。他先后担任投资管理部副总经理、总经理、战略投资总监等核心职务，并逐步晋升至助理总裁、副总裁、高级副总裁等管理层岗位。2020年，李蓬被正式任命为首席执行官，主导了公司多项重大战略决策与业务布局调整，在任期间为联想控股的多元化发展作出了重要贡献。
接任者于浩的履历同样引人注目。这位54岁的新任首席执行官于2021年加入联想控股，此前曾担任公司副总裁及创新发展中心董事总经理。目前，他同时兼任前瞻技术研究院院长、北京联控前瞻技术有限公司执行董事兼经理，并在多个国家级学术组织中担任要职，包括中国中文信息学会监事、中国人工智能学会自然语言理解专委会副主任等。其学术背景亦十分扎实，拥有哈尔滨工业大学电气工程学士学位、电力系统及其自动化博士学位，并完成计算机科学与技术博士后研究。
在加入联想控股前，于浩的职业生涯横跨学术界与产业界。他曾在哈尔滨工业大学计算机科学与技术系从事科研与教学工作，后转入跨国企业负责前沿技术研发，主导了工业视觉、物联网、区块链等技术在环保、能源及高端制造领域的产业化应用。这段经历使其兼具技术洞察力与商业落地能力，与联想控股当前聚焦科技创新的战略方向高度契合。
此次人事调整标志着联想控股进入新的发展阶段。公告强调，公司各项业务运营保持稳定，管理层交接将按既定计划有序推进。市场分析认为，于浩的技术背景与管理经验或为联想控股在数字经济与智能制造领域的布局注入新动能。
