据多家国际媒体综合报道，苹果公司现任首席执行官蒂姆·库克或将于2025年初卸任，这一消息引发科技行业广泛关注。尽管苹果官方尚未就此事发表声明，但近期管理层频繁调整的迹象显示，这家科技巨头正在为高层权力交接做准备。英国《金融时报》援引知情人士消息称，苹果董事会已成立专项小组，负责评估潜在接班人选并制定过渡方案。
现年65岁的库克自2011年接替史蒂夫·乔布斯担任CEO以来，已执掌苹果长达14年。在其领导下，苹果市值从3000亿美元级跃升至4万亿美元俱乐部，成为全球最具价值的上市公司之一。财务数据显示，2025财年苹果总营收达4161.61亿美元，净利润1120.1亿美元，较2011财年分别增长284%和332%。资本市场表现同样亮眼，截至11月17日美股收盘，苹果股价报272.41美元，市值稳居全球前三。
在潜在接班人选中，50岁的硬件工程高级副总裁约翰·特努斯被视为最有力竞争者。这位2001年加入苹果的产品设计专家，目前主导iPhone、iPad和Mac等核心硬件产品的研发工作。近年来，特努斯频繁亮相苹果发布会，其技术背景与管理风格与苹果当前强化硬件创新的战略方向高度契合。值得注意的是，特努斯接任时的年龄与库克2011年上任时相仿，这种巧合引发市场诸多联想。
苹果管理层近期出现显著变动。今年7月，前首席运营官杰夫·威廉姆斯宣布退休，长期担任首席财务官的卢卡·马埃斯特里也已离任。加上CEO接班计划的加速推进，标志着苹果正经历十年来最大规模的高层更替。有分析指出，这种密集的人事调整或与苹果战略转型有关——公司正从生态服务优先转向硬件技术创新驱动，需要更具技术背景的领导者掌舵。
库克时代虽伴随"创新乏力"的争议，但其商业成就不可否认。在供应链管理方面，苹果建立了全球最精密的运营体系；服务业务收入从2011年的不足百亿美元增长至2025财年的852亿美元，占比提升至20.5%。产品创新层面，Apple Watch、AirPods等可穿戴设备开辟新市场，自研M系列芯片更重塑了个人电脑行业格局。这些突破使苹果在库克任期内实现了从消费电子公司向科技生态平台的转型。
市场观察人士认为，苹果此次高层换血或将引发连锁反应。据内部消息透露，除已知离职高管外，另有数位副总裁级管理人员计划在2025年退休。这种规模的管理层更新在苹果历史上极为罕见，既可能带来新的发展机遇，也面临战略连续性保持的挑战。投资者普遍关注，新任CEO能否延续苹果的商业成功，同时在人工智能、增强现实等新兴领域开辟新增长点。
