在美国得克萨斯州奥斯汀，特斯拉公司年度股东大会现场气氛热烈。当日，一项备受瞩目的议案投票结果正式揭晓——特斯拉董事会为首席执行官埃隆·马斯克量身定制的薪酬激励方案，以超过75%的赞成票顺利通过。
这一方案在今年9月就已获得特斯拉董事会的正式批准，随后被提交至年度股东大会进行表决。该方案极具吸引力，其最高价值可达1万亿美元，堪称商业史上极为罕见的巨额薪酬激励。
按照方案的具体设定，马斯克所获得的薪酬并非一次性发放，而是将依据特斯拉在未来10年里的市值表现以及经营业绩目标的完成情况，进行分期支付。这种薪酬支付方式，既体现了对马斯克长期贡献的期待，也与公司未来的发展紧密挂钩。
