特斯拉年度股东大会在得州奥斯汀落下帷幕，一项备受瞩目的提案——马斯克高达1万亿美元的薪酬方案，最终以超过75%的投票股东赞成获得通过。这一结果不仅让马斯克个人财富可能跃升至新的高度，也再次将特斯拉的未来规划推向了舆论的风口浪尖。
马斯克的这份薪酬方案，堪称商业史上最为慷慨的激励计划之一。根据方案内容，马斯克若能带领特斯拉实现一系列雄心勃勃的市值和业绩目标，其个人身家有望突破1万亿美元大关，同时他在特斯拉的持股比例也将高达25%。然而，这份“天价”薪酬并非轻易可得，马斯克需先跨越特斯拉市值2万亿美元的门槛，随后还需按5000亿美元或1万亿美元的递增幅度，持续推动公司市值增长。若特斯拉市值在薪酬计划实施的10年内未能达到2万亿美元，马斯克将分文未得。
股东大会上，这份薪酬方案成为了讨论的焦点。对于特斯拉的股东而言，这既是一次对马斯克领导能力的信任投票，也是对公司未来发展的深度押注。毕竟，特斯拉若要实现8.5万亿美元的市值目标，无疑需要马斯克继续发挥其卓越的商业智慧和创新能力。
市场对这一结果的反应颇为迅速。在股东大会公布投票结果后，周四收跌3.5%的特斯拉股价在盘后交易中一度转涨，涨幅超过3%。然而，好景不长，股价随后又出现跳水，显示出市场对于特斯拉未来走势的复杂情绪。
