近日，诚通证券完成新一轮高管层调整，席睿正式出任公司总经理，原副总经理秦皓卸任相关职务，同时董事会秘书一职由副总经理沈浩兼任。此次人事变动标志着诚通证券自2022年更名以来，高管团队已完成全面迭代，原新时代证券背景人员全部退出管理层。
根据11月4日发布的公告，47岁的席睿凭借丰富的投行业务经验获聘总经理。其职业生涯始于东方证券，历任投资银行业务总部高级经理、业务总监等职，后担任东方花旗证券董事总经理及申万宏源证券承销保荐副总经理。新任董事会秘书沈浩则为80后，今年8月加入诚通证券，此前曾在华融晋商资产管理、华融证券及国新证券担任风险管理及特殊资产经营相关职务，具备扎实的合规风控背景。
此次调整后，诚通证券管理层彻底告别"新时代证券"印记。2022年6月完成更名后，公司通过市场化招聘及股东中国诚通集团内部调配，逐步组建起全新高管团队。原董事长叶顺德于今年5月离任后，秦皓成为唯一留任的原新时代证券高管，此次职务变动意味着公司彻底完成管理层重组。目前，诚通证券董事长张威来自中国诚通集团，合规总监李枫于2025年4月履新。
在管理层焕新的同时，诚通证券同步启动大规模人才招募计划。11月5日发布的招聘信息显示，公司拟在全国范围内招聘105人，涉及投行、资管、研究等多个核心业务部门。这已是年内第三次大规模招聘，今年4月公司曾发布70人招聘计划，年初更一次性释放16个岗位，涵盖高管、中层干部及投行条线等关键职位。
尽管从业人员总数较年初减少63人至1201人，但公司业务发展势头强劲。未经审计的2025年半年报显示，上半年实现营业收入9.15亿元，同比增长4.17%；净利润2.18亿元，增幅达20.28%。基金业务成为最大营收支柱，占比44.39%，经纪及信用业务、自营业务分别贡献32.31%和22.55%。作为融通基金控股股东，诚通证券持有60%股权，基金业务表现对公司整体业绩形成重要支撑。
自2022年纳入中国诚通集团体系后，诚通证券连续三年保持净利润正增长。此次管理层调整与人才扩张计划，显示出公司在股东支持下加速业务布局的决心。随着新团队到位及人员补充，这家央企背景券商正谋求在资本市场取得更大突破。
