苹果公司首席执行官蒂姆·库克近日迎来65岁生日，这一节点再度引发外界对其卸任时间及继任者的关注。尽管库克尚未明确退休计划，但围绕苹果未来领导层的讨论已持续多年。作为全球最具影响力的科技企业之一，苹果的接班人规划被视为影响行业格局的关键因素。
库克自2011年接任CEO以来，带领苹果市值突破3万亿美元，并主导了Apple Watch、AirPods等产品的成功。然而，随着他年满65岁——这一传统退休年龄节点，外界开始猜测其任期终点。库克曾公开表示计划捐赠大部分资产，且在2021年提到“不太可能在2031年仍担任CEO”，但未给出具体时间表。据知情人士透露，他希望在卸任前推动一款具有颠覆性的新产品，目前传闻中的“Apple Glass”智能眼镜被视为最可能的选择。
在接班人选方面，苹果近年已启动多轮内部评估。原首席运营官杰夫·威廉姆斯曾被视为最热门候选人，其职位与库克晋升前的轨迹高度吻合。然而，今年7月苹果宣布威廉姆斯将卸任COO并退休，彻底排除了这一可能性。这一变动迫使公司加速考察其他高管。
当前呼声最高的是硬件工程高级副总裁约翰·特努斯。据内部人士透露，特努斯因擅长演示、性格温和且决策谨慎而深受库克赏识。他主导了M1芯片和iPhone 12等关键产品的开发，并在公司内部以“零失误”记录著称。苹果服务业务负责人埃迪·库曾私下向同事表示，特努斯是“理想的CEO人选”。一位接近高管团队的消息人士称：“特努斯的管理风格与蒂姆非常相似，这可能是苹果延续现有战略的关键。”
其他潜在候选人包括营销主管格雷格·乔斯维亚克和软件工程负责人克雷格·费德里吉，但围绕他们的讨论较少。乔斯维亚克虽长期负责苹果发布会演讲，但未被视为核心决策层成员；费德里吉则因技术背景浓厚而缺乏全面管理经验。另一位低调的竞争者是菲尔·席勒，但他与库克同龄，可能不符合公司“长期任职”的隐性要求。
新任首席运营官萨比赫·汗的崛起引发关注。作为威廉姆斯的继任者，汗在供应链领域经验丰富，曾推动苹果在美国制造布局扩展，并主导了碳足迹减少60%的环保项目。库克公开称赞他是“杰出的战略家”，并认为其价值观与苹果高度契合。若库克计划五年后卸任，汗的资历和年龄优势可能使其成为黑马。
分析人士指出，苹果的接班人选拔标准不仅包括业务能力，还需考量文化契合度。库克时代强调的协作与可持续发展理念，可能成为新任CEO的核心要求。随着竞争进入白热化阶段，这场科技行业最受关注的权力交接，或将重塑苹果未来十年的发展方向。
