华泰柏瑞基金近日宣布重要人事变动，崔春正式出任公司总经理一职，原董事长贾波不再代行总经理职责。这位拥有超过二十年金融行业经验的资深管理者，此前担任华泰证券资管董事长，其履新被视为华泰柏瑞在巩固指数投资优势基础上，加速多元化布局的重要战略举措。
公开资料显示，崔春持有清华大学五道口金融学院硕士学位，职业生涯横跨证券、基金、银行等多个领域。她曾先后任职于光大证券、中国建设银行、嘉实基金及中国国际金融公司等金融机构，2015年加入华泰证券资管后，带领团队构建起覆盖权益、固收、多资产、FOF、资产证券化及跨境业务等全链条产品体系。在其任内，华泰证券资管2022年推出的WeFund金融科技平台引发行业关注，公司资产管理规模突破6270亿元，其中公募基金规模超1600亿元，ABS等创新业务保持市场领先地位。
作为国内ETF领域的头部机构，华泰柏瑞基金非货币ETF规模长期位居行业前三，旗下沪深300ETF、红利低波ETF等产品成为机构投资者配置核心工具。数据显示，截至三季度末，公司ETF管理规模达5978亿元，较去年同期增长1186亿元，其中沪深300ETF规模持续领跑全市场，中证A500ETF自6月上市以来规模突破283亿元。值得注意的是，公司旗下ETF产品近十年累计分红超198亿元，凸显其稳健经营特色。
业内人士分析指出，华泰柏瑞在被动投资领域已建立显著优势，而崔春在多元资产配置及金融科技方面的经验将与公司现有业务形成互补。其任职期间，华泰证券资管营收连续多年保持增长，2025年上半年营业收入突破12亿元，净利润达7.13亿元，在券商资管行业中表现突出。这种业绩表现与华泰柏瑞提升主动管理能力、拓展量化投资和固收+业务的战略方向高度契合。
今年以来，基金行业管理层变动频繁，已有近二十家机构完成总经理更替。仅下半年就有交银施罗德基金袁庆伟、光大保德信基金高瑞东等资深从业者履新。袁庆伟具有交通银行总行多部门管理经验，高瑞东则兼具券商研究所与机构业务背景。市场观察人士认为，这种高频人事调整反映出行业正通过优化管理架构应对转型挑战，具备跨领域资源整合能力的管理者将更受青睐。
华泰柏瑞在巩固ETF龙头地位的同时，近年持续加大主动管理投入。公司量化投资团队管理的产品规模稳步增长，固收+产品线不断完善，形成被动投资与主动管理双轮驱动的业务格局。崔春的到任，被市场解读为华泰柏瑞向综合型资产管理公司转型的关键一步，其过往在推动金融科技赋能资管业务方面的经验，或将为公司带来新的增长动能。
