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创业者慎放招聘权,公司未达规模前,招人还得自己上!

   时间:2025-10-28 09:26:13 来源:快讯编辑:快讯 IP:北京 发表评论无障碍通道
 

在创业的征途上,招聘环节往往被视为企业发展的基石。近日,嘉御资本创始合伙人卫哲在分享创业心得时强调,创业者应谨慎对待招聘权的下放,除非自认能力超越马云。

卫哲指出,马云在阿里巴巴规模达到四五百人之前,一直亲自参与招聘工作。这一细节透露出,即便是在企业快速扩张的阶段,创始人对人才的把控也至关重要。他建议,如果创业者不认为自己具备比马云更强的能力,那么在公司规模尚未达到四五百人时,招聘工作仍应由创始人亲自负责。

与此同时,一场针对创业者的深度学习活动正蓄势待发。据悉,「黑马·山海计划班」将于11月20日至22日在安徽黄山举办。此次活动由天图投资创始合伙人兼CEO冯卫东与创业黑马董事长牛文文共同领衔,旨在为创业者提供一场关于品牌定位、融资策略及现金流管理的实战课程。

在为期三天的活动中,参与者将有机会与行业领袖面对面交流,探讨如何打造具有竞争力的品牌,如何有效吸引投资人的关注,以及如何优化现金流管理以支撑企业的长远发展。活动主办方表示,此次课程将助力创业者成为未来细分市场的领军者。

对于有志于提升创业能力的创业者而言,这无疑是一次难得的学习机会。活动详情及报名方式已通过官方渠道公布,只需扫描文章末尾的二维码,即可轻松报名参与。

 
 
 
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