近日，洛阳钼业宣布了一项重要人事任命，曾担任深天马A董事长的“80后”彭旭辉正式出任公司首席执行官。这一任命被视为洛阳钼业组织升级的关键举措，标志着这家全球矿业巨头在战略转型道路上迈出重要一步。
公开履历显示，彭旭辉自2006年加入深天马A后，历经产品研发、工厂运营、市场营销等多个核心岗位，用15年时间从基层工程师成长为上市公司掌舵人。在担任深天马A董事长期间，他主导了公司战略规划与资本运作，带领企业实现净利润同比增长7.25%的业绩突破，展现出卓越的管理能力。值得关注的是，其离职公告发布于2025年6月，而深天马A恰在当年一季度实现扭亏为盈。
矿业与先进制造业虽处于产业链上下游，但运营逻辑存在显著差异。前者作为典型周期性行业，核心要素在于矿山资源禀赋与大宗商品价格波动；后者则更强调通过技术创新实现规模效应与协同效益。对此，洛阳钼业内部人士向媒体透露，公司当前正推进年产80-100万吨铜产能、布局黄金资源等战略目标，同时将工作重心转向精益管理与平台化建设，着力构建全球性平台组织。
行业分析师指出，彭旭辉在先进制造业积累的精益生产经验，与洛阳钼业现阶段战略需求高度契合。这一判断在洛阳钼业3月21日披露的组织升级方案中得到印证——公司明确提出要打造"采选冶专家+跨行业精英"的复合型管理团队，并坦言在资源储备、盈利能力、管理水平等方面与全球顶尖企业存在差距，组织能力不足以支撑未来竞争需求。
作为全球领先的钨、钴、铌、钼生产商和重要铜生产商，洛阳钼业业务横跨五大洲，金属贸易量位居全球前三。最新财报显示，公司前三季度净利润达142.80亿元，同比增长72.61%，创同期历史新高，市值突破3590亿元。在业绩持续攀升的背景下，公司管理层换血动作引发市场高度关注。
据洛阳钼业此前公告，现任管理层中刘建锋负责投资并购，阙朝阳主抓日常运营，陈兴垚统筹财务体系，其他高管则涵盖大宗商品、供应链、ESG、科技等领域。此次增设首席执行官职位属公司首次，该岗位被定义为组织升级的"关键一子"，将在经营管理中发挥核心作用。业内人士认为，这一任命标志着洛阳钼业正式开启现代化矿业企业的精细化管理转型。
