瑞士食品巨头雀巢公司近日宣布，将在未来两年内实施大规模裁员计划，预计削减约1.6万个工作岗位，占其全球员工总数的6%。这一消息与该公司同期发布的第三季度财务数据形成鲜明对比——当期销售额超出市场预期。
根据企业公告，此次裁员将涉及1.2万个办公室岗位及4000个生产与供应链岗位。新任首席执行官菲利普·纳夫拉蒂尔在声明中强调："全球市场环境快速变化，公司必须以更快的速度推进转型。"这位今年9月接任的掌门人，此前已将2027年前的成本节约目标从25亿瑞士法郎提升至30亿瑞士法郎（约合37.7亿美元）。
人事动荡的背后，折射出这家百年企业的深层变革。前首席执行官洛朗·弗雷克斯因涉嫌隐瞒职场恋情，在任职仅12个月后便遭解职，连带导致董事长保罗·比尔克提前卸任。接任者纳夫拉蒂尔上任后即启动组织重构，其改革力度超出市场预期。
财务数据显示，今年前9个月雀巢实现659亿瑞士法郎销售额，同比下降1.9%。但有机增长率保持3.3%正增长，其中第三季度表现尤为突出，达到4.3%。分业务看，咖啡与糖果品类成为增长引擎，定价策略贡献显著，部分市场实现两位数增长。渠道方面，电商业务以13.2%的增速领跑，占集团总销售额比例突破20%。
区域市场呈现明显分化。发达市场有机增长2.1%，新兴市场则达到5.2%。但大中华区表现持续疲软，第三季度有机增长率暴跌10.4%，前九个月累计下降6.1%。公司解释称，正在通过调整库存和重塑需求创造体系来改善局面。值得注意的是，雀巢中国研发负责人将于2025年10月换帅，由服务东南亚市场的新加坡研发中心负责人Guglielmo Bonora接任。
这位拥有19年雀巢资历的资深管理者，曾辗转迪拜、新加坡等地任职，在研发领域深耕近五年。其跨区域管理经验被视为应对大中华区挑战的关键。市场分析指出，此次人事调整与区域战略重构密切相关。
资本市场对雀巢的转型举措反应积极。受裁员计划和财务数据超预期推动，其美国存托凭证（ADR）价格一度飙升9%。但分析师提醒，大中华区的持续低迷可能影响亚洲市场整体表现，不包含该区域的亚非澳大区同期增长达5.3%，较包含大中华区时的2.7%高出近一倍。
