中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太保”）发布公告称，公司总精算师张远瀚因工作调整辞去现职。这位执掌公司精算部门近13年的核心管理者，在完成工作交接后正式卸任，但继任者人选尚未对外公布。
公开资料显示，现年58岁的张远瀚拥有精算领域多重专业资质，既是北美精算师协会与美国精算师学会双料会员，也是中国精算师协会理事。其职业生涯覆盖多家知名保险机构，曾担任联泰大都会人寿副总经理兼总精算师、生命人寿总精算师、光大永明人寿副总经理及财务总监等要职，并在太保系旗下资产管理公司、健康险公司担任董事职务。
2013年1月，时年46岁的张远瀚正式出任中国太保总精算师，此后12年间深度参与公司战略决策。除精算管理外，其2019年7月至2024年10月期间还兼任财务负责人，同时担任太保产险、太平洋健康险董事。董事会评价其任职期间“以专业精神推动公司高质量发展，在风险管控与产品创新领域作出重要贡献”。
薪酬数据折射出该岗位的战略价值。年报显示，2022年前张远瀚税前年薪多次突破500万元，2022年以537万元位居高管团队榜首。尽管2023-2024年行业薪酬整体调整，其2024年257万元年薪仍远超董事长傅帆（122万元）与总裁赵永刚（138万元），连续两年蝉联高管薪酬冠军。
从股权结构看，中国太保呈现多元化特征，上海国资与央企宝武集团为主要股东。其中上海国资委在公司人事安排中具有较大话语权。截至2024年末，公司员工总数达9.5万人，人均创利47.3万元，人均税前薪酬28.2万元，较上年增长1.4万元。
资本市场方面，截至10月10日收盘，中国太保总市值超3300亿元，静态市盈率7.5倍，股息率保持3.1%水平。这家无实际控制人的保险巨头，正通过管理层调整酝酿新的发展动能。
