华为公司官方网站近日发布了一则关于轮值董事长制度调整的公告，引发市场广泛关注。根据公告内容，自2025年10月1日起至2026年3月31日，副董事长孟晚舟将正式担任轮值董事长，全面主持董事会及常务委员会工作。
华为的轮值董事长制度由三名副董事长轮流履职，每位轮值期为六个月。除孟晚舟外，另外两位副董事长徐直军、胡厚崑也将按顺序接任这一职位。此次调整是孟晚舟第三次出任轮值董事长，此前她已在2023年4月1日至9月30日、2024年10月1日至2025年3月31日期间完成两轮履职。
公开资料显示，孟晚舟1972年生于四川成都，拥有华中理工大学硕士学位。她自1993年加入华为后，历任国际会计总监、香港公司首席财务官及账务管理部总裁等职，目前同时担任副董事长、首席财务官（CFO）等核心职务。
根据华为公司治理架构，董事会作为战略决策与经营管理的最高责任机构，由17名成员组成，经持股员工代表会选举并股东会表决通过。董事会下设常务委员会作为常设执行机构，两者均由轮值董事长主持日常运作。
华为的轮值制度自实施以来，通过高管轮岗机制确保了公司战略的连续性与管理层的多元化视角。此次孟晚舟的第三次履职，或将为华为在全球科技竞争中的战略布局注入新的管理动能。
