华为官方网站最新信息显示，依据公司既定的轮值董事长制度安排，孟晚舟女士将于2025年10月1日起正式担任轮值董事长一职，其任期将持续至2026年3月31日。
在此期间，孟晚舟女士将全面主持公司董事会的各项工作，并负责领导董事会常务委员会的运作，确保公司战略决策与日常运营的平稳推进。
华为的轮值董事长制度作为公司治理的一大特色，通过定期轮换高层管理者，旨在促进公司管理的多元化与创新性，同时保障决策的全面性与前瞻性。
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华为官方网站最新信息显示，依据公司既定的轮值董事长制度安排，孟晚舟女士将于2025年10月1日起正式担任轮值董事长一职，其任期将持续至2026年3月31日。
在此期间，孟晚舟女士将全面主持公司董事会的各项工作，并负责领导董事会常务委员会的运作，确保公司战略决策与日常运营的平稳推进。
华为的轮值董事长制度作为公司治理的一大特色，通过定期轮换高层管理者，旨在促进公司管理的多元化与创新性，同时保障决策的全面性与前瞻性。
