长安汽车近日宣布重要人事调整，原重庆长安汽车股份有限公司副总裁王辉正式接任阿维塔科技董事长一职。这一任命标志着阿维塔在战略层面迎来新的转折点，尤其是在全球化布局加速的背景下，王辉的履历与阿维塔的未来规划高度契合。
公开资料显示，王辉出生于1981年，是长安汽车内部培养的“少壮派”代表。自2003年加入长安汽车以来，他历任战略规划、海外业务、合资公司管理等多个关键岗位，积累了丰富的产品开发、战略统筹及全球化运营经验。此前，他曾担任长安马自达执行副总裁、海外事业发展部总经理等职务，并在2022年升任长安汽车副总裁。此次接任阿维塔董事长，被视为长安汽车对王辉综合能力的认可，也是阿维塔提速全球化进程的重要信号。
阿维塔作为长安汽车旗下的高端新能源品牌，自成立以来便被赋予“一号工程”的战略定位。长安汽车董事长朱华荣曾公开表示，对阿维塔将“要钱给钱、要人给人、要技术给技术”。在朱华荣与总裁陈卓的带领下，阿维塔过去一年多实现了销量快速增长，2024年累计交付量已突破7.9万辆，同比增长140%。然而，这一成绩仍未达到年度22万辆的目标，完成率仅为36.2%，市场扩张压力依然显著。
值得注意的是，王辉与阿维塔的渊源可追溯至品牌初创阶段。据报道，他曾主导推进阿维塔与华为的战略合作，并成功落地对华为车BU核心业务的投资意向。这一背景不仅体现了王辉的战略眼光，也为其后续执掌阿维塔奠定了基础。长安汽车内部人士透露，王辉的任命与阿维塔全球化战略密切相关。目前，阿维塔已进入全球25个国家和地区，建立55家销售与服务渠道，并在泰国、迪拜、新加坡等市场完成上市。按照规划，阿维塔计划2025年覆盖50个国家和地区，销量目标1.5万辆；2026年进军欧洲市场；2027年实现海外销量6万辆，覆盖全球五大洲。
与前任董事长朱华荣、谭本宏相比，44岁的王辉在年龄上更具优势。长安汽车近年来在管理层选拔上呈现年轻化趋势，例如深蓝汽车董事长邓承浩出生于1986年。这种用人策略反映了长安汽车对创新活力和全球化视野的重视。分析人士指出，王辉的海外业务经验与阿维塔的国际化需求高度匹配，其上任或意味着阿维塔将在资源整合、市场拓展等方面获得更强支持。
当前，阿维塔正面临销量增长与全球化突破的双重挑战。王辉的履新不仅为品牌注入新鲜血液，也释放出长安汽车加速高端新能源品牌国际化的明确信号。随着新任董事长的到位，阿维塔能否在激烈的市场竞争中实现目标，值得持续关注。
