特斯拉董事会近日向投资者提交了一项史无前例的薪酬计划，若获得通过，其创始人埃隆·马斯克有望成为全球首位万亿富翁。该计划拟在未来十年内向马斯克授予高达4.23亿股特斯拉股票，约占公司总股本的12%，按当前股价估算，这部分股权的最大潜在价值接近9750亿美元（约合人民币7万亿元）。
根据方案细节，马斯克需带领特斯拉完成一系列极具挑战性的运营目标才能解锁股权奖励。具体而言，公司市值需从目前的约1万亿美元攀升至8.5万亿美元（约为当前市值的8倍，是当前全球市值最高公司英伟达的两倍），同时需实现累计交付2000万辆汽车、拥有1000万份全自动驾驶（FSD）订阅服务、交付100万台人形机器人、完成100万辆自动驾驶出租车商业化运营，并达成一系列调整后息税折旧摊销前利润（EBITDA）基准。目前，特斯拉累计汽车销量约800万辆，其他业务仍处于早期阶段。
特斯拉董事长罗宾·丹霍姆对外表示，该计划旨在“保持马斯克的长期积极性，并确保其持续为公司创造价值”。他透露，每实现5000亿美元市值增长，马斯克可获得1%的股权，但必须同时满足运营目标。例如，若公司市值达到2万亿美元，马斯克需确保累计交付量、FSD订阅数等指标达标，才能触发首批股票授予。
这一激励框架借鉴了2018年薪酬方案的设计逻辑。当年，特斯拉曾为马斯克制定价值560亿美元的绩效奖励计划，虽获股东批准，但因利益冲突问题被特拉华州法院撤销。此次方案在结构上更为谨慎，但规模仍远超传统企业激励标准。英国《金融时报》评论称，该计划“挑战了市场对高管薪酬的认知边界”。
特斯拉在提交给美国证券交易委员会（SEC）的文件中强调，新方案“延续了2018年绩效奖的成功经验——确保马斯克只有在实现业绩目标后才能获得报酬，并激励其带领公司进入下一个增长阶段”。文件指出，此次目标更具挑战性，要求马斯克再次证明其领导能力。
目前，马斯克持有特斯拉4.1亿股股票，按最新收盘价计算价值约1388亿美元。加上其在太空探索技术公司（SpaceX）、人工智能企业xAI等公司的股权，其个人财富已达3780亿美元，稳居全球首富。若新薪酬计划全部兑现，其财富规模将进一步大幅增长。
回顾创业历程，马斯克于2004年向特斯拉投资630万美元，条件是出任董事长并拥有最终决策权。2008年金融危机期间，因研发成本失控，特斯拉一度濒临破产，马斯克再次追加4000万美元投资并兼任CEO，最终带领公司走出困境。
据悉，特斯拉股东大会将于11月6日召开，届时将对新薪酬方案等提案进行投票表决。此前，公司已于8月向马斯克授予约290亿美元的临时股份奖励，以巩固其领导地位。
