近日，民生人寿保险股份有限公司（简称“民生人寿”）的一笔股权拍卖引发了市场关注。据悉，9月25日，阿里资产司法拍卖平台上将公开拍卖民生人寿705万股股份，起拍价定为1277.95万元，这一价格仅为评估价1825.64万元的70%。
此次拍卖的股权由湖南前进投资有限公司持有，占民生人寿总股本的0.12%。值得注意的是，这并非民生人寿股权首次出现在拍卖市场。近年来，包括山东华乐实业集团有限公司、中国有色金属建设股份有限公司在内的多家股东都曾尝试转让或拍卖所持民生人寿股权，但交易结果尚未公开披露。
对于此次股权拍卖，法律专家表示，虽然被拍卖股权占比不高，影响有限，但频繁的股权变动可能引发公司治理结构的不稳定。然而，新股东的加入也可能为公司带来新的资金和资源，有助于业务和管理层的调整，推动企业发展。
民生人寿作为全国首家以民营资本为主体的保险公司，其股权结构一直相对稳定。公司表示，目前21家股东单位中，仍有14家为发起人股东，十年来未发生大规模股东变更。然而，近年来部分股东因经营挑战面临股权质押或冻结的情况，其中第三大股东海鑫钢铁集团有限公司正处于破产重整阶段。
尽管面临股权方面的挑战，民生人寿的经营业绩却保持稳健。自2003年成立以来，公司已连续盈利超过十年。尽管近年来净利润和保险业务收入有所波动，但2023年和2024年呈现连续增长态势。2024年，公司实现保险业务收入128.87亿元，净利润6.78亿元。
在渠道建设方面，民生人寿明确了个人代理渠道和银行渠道并重的策略。个人代理渠道作为公司最主要的销售渠道，持续推动代理人队伍的建设与优化。同时，公司与多家银行建立紧密合作关系，通过精准营销匹配用户需求。未来，公司将进一步聚焦中等收入用户群体，推动省会城市和城市型机构平台的突破。
值得注意的是，近期民生人寿高管团队也迎来较大调整。公司总经理吴志军不再兼任合规负责人，审计责任人陶东胜转任临时合规负责人。总精算师、首席风险官关娇阳也不再担任临时财务负责人。目前，公司高管团队仅剩四人，审计责任人与财务负责人岗位暂时空缺。
专家指出，完善的高管团队对保险公司业务发展至关重要。高管团队的空缺可能违反相关规定，并引发内控失效的风险。因此，民生人寿需要尽快完善梯队建设，设立高管继任计划，从内部培养合规、财务条线后备人才，同时考虑通过外部引入方式招募有经验的人才。
