近日，网络上出现了一位名叫奥兹托克的求职者，他的求职目标竟直指人工智能巨头OpenAI的首席执行官（CEO）宝座。这一举动，无论是出于真正的壮志豪情，还是仅仅为了博取眼球，都迅速在网络上引起了热议。
据悉，奥兹托克直接向OpenAI发送了求职邮件，表达了他对成为OpenAI掌舵人的强烈意愿。然而，结果并未如他所愿，OpenAI方面很快便回复了他，但内容却充满了幽默与调侃。
在OpenAI的回信中，他们首先对奥兹托克的热情表示了感谢，但随后话锋一转，提到了求职信中一些令人“担忧”的内容。特别是奥兹托克提出的“第一项政策”——用ChatGPT智能体取代除自己以外的所有高管，这一想法让OpenAI团队直呼“世界末日”。
奥兹托克还在求职信中提出了诸如“通过终身提供ChatGPT Plus来挖走meta的人工智能团队”、“仅仅为了这个名字就收购谷歌”以及“在我的推文上专门训练GPT-6”等大胆设想。这些提议不仅被OpenAI的法律部门视为不切实际，甚至还被标记为“损人不利己”。
尽管奥兹托克的求职之路并未如愿以偿，但OpenAI的回复却展现出了他们的幽默感和专业素养。他们在信中写道：“我们钦佩您的勇气与见识，但我们选择了一位更传统的候选人，他没有要求获得我们公司50%的股份。”这一回复不仅委婉地拒绝了奥兹托克，还巧妙地讽刺了他的“大胆”要求。
尽管未能成为OpenAI的CEO，但奥兹托克的这一举动无疑让他在网络上收获了不少关注。有网友调侃道：“奥兹托克虽然没能应聘成功，但他至少可以在简历上写下这样一笔：‘我曾与众多强者竞争OpenAI CEO岗位，虽败犹荣。’”
不过，玩笑归玩笑，奥兹托克的这次求职经历也给我们提供了一个思考的机会：在追求梦想和目标的道路上，勇气和创意固然重要，但更重要的是要脚踏实地、切合实际。只有这样，我们才能在竞争激烈的职场中脱颖而出。
