近期，江苏硕世生物科技股份有限公司（以下简称“硕世生物”）宣布对其高层管理人员薪酬进行了大幅度调整。据公司公布的信息，此次调整涉及多名核心管理层成员，旨在与公司共同应对行业挑战与市场波动。
具体来说，名誉董事长房永生和现任董事长、总经理王国强的年薪下调了50%；董事、副总经理刘中华，董事、副总经理兼董事会秘书胡园园，以及副总经理周国辉的年薪则下调了40%；财务总监孟元元和职工监事贾兆强的年薪分别下调了10%和5%，而另一位职工监事顾丽娜的年薪则下调了5%。
硕世生物方面表示，此次薪酬调整是管理层在深刻理解行业周期性变化及市场环境的基础上，主动采取的行动。这体现了管理层对公司内在价值的坚定信念，以及对公司未来发展的强烈信心，他们愿意与公司共同面对当前的困难，携手迈向更加长远的未来。
除了薪酬调整外，硕世生物还透露将持续推进降本增效措施，并加大市场拓展力度，以提升公司的运营效率和市场竞争力。公司希望通过这些多维度的努力，实现更加稳健的发展。
资料显示，硕世生物位于江苏省泰州市，成立于2010年，并于2019年成功上市。公司主营业务涵盖体外诊断试剂、配套检测仪器等产品的研发、生产和销售，其中体外诊断行业收入占比高达94.78%。
从公司股权结构来看，王国强不仅是公司的董事长和总经理，还是法人代表、实际控制人及大股东，持股比例达到8.73%。刘中华作为董事和副总经理，持有公司2.57%的股份。而名誉董事长房永生同样是公司的实际控制人之一。
回顾硕世生物的业绩表现，2024年公司实现营业收入3.50亿元，同比下降13.29%；归母净利润为-200.17万元，尽管较上年同期大幅减亏99.46%，但仍未实现盈利。扣非净利润更是达到了-7183.71万元，尽管同比增长83.26%，但亏损额依然较大。
与此前几年的辉煌业绩相比，硕世生物近年来的表现确实不尽如人意。2022年公司营收高达55.35亿元，而2021年和2020年则分别为28.39亿元和17.40亿元。然而，到了2023年，公司净利润大幅转亏，归母净利润为-3.74亿元，同比下降高达120.45%。
尽管2024年公司通过降本增效措施大幅减少了亏损，但营收下滑和持续亏损的问题依然严峻。与此同时，公司在研发方面的投入持续加大，2024年研发投入占营业收入的比例高达28.86%。虽然公司在传染病防控、下生殖道检测、肿瘤诊断等领域取得了一定进展，但高昂的研发投入并未显著提升公司的营收和利润。
尽管2024年公司海外收入同比增长37.89%，但这一增长并未能有效弥补国内市场的下滑，海外收入在公司整体营收中的占比仍然有限。
